pic
pic
pic

Rückblick


zur Veranstaltung am 13. September in Berlin

Was sind Erfolgsfaktoren einer inklusiven Ausbildung? Zum Abschluss des inklusiven Ausbildungsprojektes !nkA werden Erfahrungen und Best Practice-Beispiele für eine inklusive Ausbildung vorgestellt. Sie ermutigen Unternehmen dazu, Inklusion zur Sicherung ihres Fachkräftebedarfes zu nutzen.

Filme

Galerie

Eine gelungene Veranstaltung in Berlin: !nkA – Inklusive Ausbildung gelingt! © E. Franquesa/zeichensetzenSie freuen sich über den Projekterfolg von !nkA: Dieter Doetsch (ING-DiBa AG), Michaela Medler (Ausblick Beruf), Dr. Detlef Bartel, Sonja Niemann und Annetraud Grote (alle drei Paul-Ehrlich-Institut) © E. Franquesa/zeichensetzenGute Gespräche rund um das Thema inklusive Ausbildung © E. Franquesa/zeichensetzenIntensiver Austausch vor wunderschöner Kulisse: im Spreespeicher direkt am Fluss © E. Franquesa/zeichensetzenNetzwerken und Gespräche an der Spree © E. Franquesa/zeichensetzenJede freie Minute wird genutzt © E. Franquesa/zeichensetzenEine Moderatorin, die weiß wovon sie redet: Dörte Maack ist selbst vor über 15 Jahren erblindet © E. Franquesa/zeichensetzenOlaf Guttzeit (Vorstandsvorsitzender UnternehmensForum) begrüßt die Teilnehmer © E. Franquesa/zeichensetzenGespannte Zuhörer © E. Franquesa/zeichensetzenJürgen Dusel (Neuer Behindertenbeauftragter der Bundesregierung) hält das Grußwort © E. Franquesa/zeichensetzenNur nichts verpassen von der Veranstaltung © E. Franquesa/zeichensetzenAnnetraud Grote (Paul-Ehrlich-Institut) und Moderatorin Dörte Maack im Interview miteinander © E. Franquesa/zeichensetzenDr. Rolf Schmachtenberg (Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales) vertritt den kurzfristig verhinderten Hubertus Heil (Bundesarbeits- und sozialminister) bei seiner Festrede © E. Franquesa/zeichensetzenInspirierende Gespräche © E. Franquesa/zeichensetzenInklusive Ausbildung – Erfahrung im Dialog: Auszubildende Elena Griletta und ihr Ausbilder Dieter Doetsch (beide ING-DiBa) © E. Franquesa/zeichensetzenInklusive Ausbildung – Erfahrung im Dialog: Auszubildende Julia Almonat und Personalreferent Björn Kersten (beide Robert-Koch-Institut) © E. Franquesa/zeichensetzenInklusive Ausbildung – Erfahrung im Dialog: Auszubildende Katharina Körner und Verantwortliche für den Bereich Human Resources Christiana Juschzak (beide KfW Bankengruppe) © E. Franquesa/zeichensetzenInklusive Ausbildung braucht Netzwerke: Große Talkrunde mit Olaf Guttzeit (UnternehmensForum), Sascha Köhne (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), Eva Strobel (Bundesagentur für Arbeit) und Heike Horn-Pittroff (Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen) © E. Franquesa/zeichensetzenErgriffene Zuhörer © E. Franquesa/zeichensetzenDas Interesse der Teilnehmer ist groß © E. Franquesa/zeichensetzenAus !nkA wird YE!CA: Dennis Schicke (Auszubildender Boehringer Ingelheim) stellt das neue Projekt vor © E. Franquesa/zeichensetzenMusikalisches Highlight: das „Rufus Temple Orchestra“ © E. Franquesa/zeichensetzenDankeschön von den Auszubildenden für Annetraud Grote für ihr Engagement © E. Franquesa/zeichensetzenGemeinsam für inklusive Ausbildung: Annetraud Grote (Paul-Ehrlich-Institut), Jürgen Dusel (Behindertenbeauftragter der Bundesregierung), Christiana Juschzak, Katharina Körner (beide KfW Bankengruppe) und Olaf Guttzeit (UnternehmensForum) © E. Franquesa/zeichensetzenBegeisterte Teilnehmer © E. Franquesa/zeichensetzenEva Strobel und Helmut Gerosa (beide Arbeitsagentur für Arbeit) im intensiven Austausch © E. Franquesa/zeichensetzenEntspannter Ausklang beim anschließenden Get Together © E. Franquesa/zeichensetzen

Hier gehts zum Impressum / Datenschutz und den Veranstaltungsbedingungen